AOS237 Foretaksstrategi
Studiepoeng:10
Ansvarlig fakultet:Handelshøyskolen
Emneansvarlig:Silja Marianna Korhonen-Sande
Campus / nettbasert:Undervises campus Ås
Undervisningens språk:Norsk
Antall plasser:110 studenter.
Frekvens:Årlig
Forventet arbeidsmengde:250 timer.
Undervisnings- og vurderingsperiode:Emnet starter i høstparallellen. Emnet har undervisning/vurdering i høstparallellen.
Om dette emnet
Strategi handler om å gi virksomheten dens langsiktige retning, å ta valg og iverksette dem. Strategiarbeid i ulike former fins og trengs i nesten alle typer av virksomheter. I dette kurset utvikler studentene ferdigheter som kreves for å delta på strategiprosesser i ulike typer av virksomheter og bransjer. I tillegg gir kurset springbrettet for å utvikle strategikompetanse som kreves for å ta ansvar for strategiutvikling og utøve strategisk ledelse. Temaer som behandles er strategiske planleggings - og beslutningsprosesser, intern og ekstern analyse, formulering og kommunisering av foretaksstrategier, og strategiimplementering. Emnet legger vekt på bærekraftig strategi inkludert strategi i sirkulær økonomi.
Dette lærer du
Kunnskap
Etter fullført emne forventes studenten å
- kjenne til sentrale begreper i strategifaget
- kjenne til og kunne forklare sentrale verktøy i strategifaget for å analysere virksomhetens eksterne og interne omgivelser.
- kunne gjengi og forklare relevante forskningsbaserte beslutningskriterier for å ta hensiktsmessige valg i strategiformulering og -implementering
- forstå betydningen av strategi i forskjellige kontekster (bransjer og virksomheter) i samfunnet
- forstå og forklare hvordan utviklingen mot mer bærekraftig samfunn påvirker strategi og strategiarbeid
Ferdigheter
Etter fullført emne forventes studenten å kunne formulere og løse strategiske problemstillinger både alene og som en del av en gruppe. Studentene lærer seg å anvende de sentrale begrepene og modellene i faget for å
- finne og analysere relevant informasjon om organisasjonens eksterne og interne omgivelser
- formulere og velge mellom hensiktsmessige strategiske alternativer basert på denne analysen
- formidle løsningene både skriftlig og muntlig
- integrere bærekraft i virksomhetens strategi
Læringsaktiviteter
Læringsstøtte
Pensum
Vurderingsordning, hjelpemiddel og eksamen
Sensorordning
Obligatorisk aktivitet
Merknader
Undervisningstider
Fortrinnsrett
Overlapp
Opptakskrav